I alla våra program och seminarier utgår vi från två saker - "människor kan ofta mycket mer än de tror" och Konturas nycklar till utveckling.

Konturas nycklar till utveckling

Du äger din egen utveckling

Du vet bäst vad du behöver utveckla. Utifrån dina styrkor och svagheter lär du dig nytt och prövar dig sedan fram på hemmaplan. Tillsammans med andra diskuterar du erfarenheter du gjort. Du prövar sedan igen. Material som du får anpassar du till din egen arbetssituation.

Från ord till handling

Fundamentalt för alla program och seminarier är att ord blir till konkreta handlingar och att nya insikter utvecklar ditt dagliga ledarskap. Du överför ditt lärande till den egna verklighetens frågeställningar.

Kraft genom reflektion och erfarenhetsutbyte

Reflektion underskattas. Vi skapar utrymme för reflektion, egen och i grupp. Det minskar gapet mellan utbildning och tillämpning. Tillsammans med andra diskuterar du hemmasituation och jämför erfarenheter från olika slags verksamheter. Speglingen ger djup och kvalitet i arbetet.

Sammanhanget som motor

Att förstå varför något skall göras, hur det påverkar andra delar av verksamheten i organisationen är viktigt. Tillsammans kan cheferna i en organisation skapa sammanhang i verksamheten för att möta kundernas behov. Detta ger en kultur och arbetsmiljö som lägger grunden för effektiva processer. Chefens förmåga att kommunicera är avgörande.

Breddade perspektiv som berikar

Nya perspektiv och erfarenheter breddar både din syn på omvärlden och hur du uppfattar ”verkligheten”, vilket kommer att berika din vardag som chef. Under våra program och semi-narier får du rika tillfällen att vidga dina vyer på mer än ett sätt.