Lär känna dig själv – Självkänsla & 360 graders feedback
Ansvarig programledare är Gunnila Masreliez-Steen, en av Sveriges mest erfarna managementkonsulter, med mer än 50 år i branschen och med mycket stor bredd. Hon guidar dig som deltagare framåt i att:
- Skapa en tydligare bild av dig själv
- Förstå hur andra ser på ditt ledarskap
- Få verktygen att bli en ännu bättre, modigare och tryggare chef i mötet med dina medarbetare.
Under 5 halvdagar får du en rad olika bilder som beskriver dig: en 360 graders feedback via verktyget Chefsprofilen, intervjuer med din chef, kollegor och underordnade samt egen reflektion kring hur du själv ser på dig själv. Allt knyts samman med en jämförelse mellan din bild och andras bild av dig till samt hur du ökar din självkänsla för att ha en mer välgrundad bas i tillvaron.
Upplägg
- 30/3 förmiddag – självkänsla, självförtroende, självsäkerhet
- 31/3 förmiddag – min egen bild av mig
- 26/4 förmiddag – andras bild av mig med hjälp av 360° Chefsprofilen
- 27/4 förmiddag – integrering – vem är jag? Min självbild
- 13/5 förmiddag – Vad vill jag förädla/utveckla? Vad vill jag tona ned?
Chefsprofilen® med 360 graders feedback
Chefsprofilen® används i ledarutveckling och då som ett stöd i den personliga utvecklingen. Med hjälp av frågeformuläret gör deltagarna en självbedömning av vad som kännetecknar det egna chefs-och ledarskapet och vad som behöver utvecklas och förbättras. Deltagarna uppmanas att också samla in bedömningar inom samma områden från medarbetare, närmaste chef och kollegor. På så sätt möjliggörs 360 graders feedback. Det blir då möjligt för deltagaren att jämföra den egna bilden av ledarskapet med andras bilder och reflektera över likheter och olikheter. Av erfarenhet vet vi att en djupare reflektion om eget ledarbeteende och uppriktiga synpunkter från andra kan ge värdefulla impulser till utveckling av det personliga ledarskapet och den egna självkänslan. De områden som Chefsprofilen undersöker är följande 5 st:
