Alla lever vi i en komplex värld där människors förmåga att utveckla och leverera är en viktig förutsättning för framgång. Genom att erbjuda kompetent ledarskapsutbildning och ett flertal andra utvecklingsprogram så arbetar vi med ett såväl hårt som mjukt angreppssätt.
När vi genomför en ledarskapsutbildning så tar oss in under skalet i verksamheten och går på djupet för att få loss drivkrafterna i organisationen. Därigenom åstadkommer vi innovation och utveckling. Vårt fokus är på implementering och att få hela organisationen i rörelse mot uppsatta mål.
Vi vet att kulturen är avgörande för att lyckas. Vi har verktyg och nycklar för att påverka den i rätt riktning. Kontura har samarbetat med hundratals företag och är i dag ledande inom ledarskapsutbildning i Stockholm.
Vi förstår humankapitalet och vet hur man får med sig människor i förändringsprocesser. Inom ramen för vår ledarskapsutbildning hjälper vi cheferna att själva komma till insikt och driva på verksamhet och medarbetare att leverera till sin fulla potential. Våra konsulter jobbar genom andra och ser till att deras leveranser ligger rätt. Genom att vi är erfarna processkonsulter och chefsutvecklare kan vi hjälpa fram personalen till nya slutsatser om organisation och verksamhet.
”Utbildningen Hållbara Chefer har betytt mycket för mig. Jag har i min karriär fått genomgå många utbildningar, men ingen som Hållbara Chefer. Professionellt och väldigt genomtänkt program med bra förankring i den dagliga verksamheten”
Vi har under 40 år utvecklat våra verktyg, metoder och arbetssätt. Vi mäter effekten av våra insatser och vet att vi levererar.
Kontura har genomfört ledarskapsutbildning och andra utvecklingsprogram i samarbete med mer än 50 internationella uppdragsgivare i 31 länder. I Sverige har vi haft uppdrag i fler än 1 000 organisationer, företag och myndigheter, inte minst i Stockholm.
Vi har bland våra kunder både stora och mindre företag och organisationer. Våra uppdrag sträcker sig alltifrån ren ledarskapsutbildning till verksamhetsutveckling, förändringsledning och konsultstöd vid omorganisationer till att utveckla chefer och vara samtalspartner åt ledningen.
Vi genomför chefs- och ledarskapsutbildning i ett flertal olika program, kortare och längre och anpassade för flera olika chefsnivåer. Varje del i vår ledarskapsutbildning har en tydlig och välgrundad målinriktning, alltid upplagd med fokus på kundens strategiska mål. Alla resultat dokumenteras dessutom noggrant.
Vi fungerar även som bollplank för att i samarbete med företaget bearbeta ett flertal frågor: eget ledarskap, verksamheten, hela personalen eller framtida förändringsarbeten.
Inom ramen för våra utbildningar och program kan vi ge chefer och andra nyckelpersoner samtalsstöd för att ventilera frågor om organisationens verksamhet och personal. Vi kan hjälpa chefer att utveckla sig för att hjälpa företaget att möta de utmaningar som väntar. Kontura kan även utveckla samarbetet när ledningsgruppens arbete har gått i står eller om effektiviteten behöver lyftas.
Välkommen att kontakta oss på Kontura – ett ledande företag inom ledarskapsutbildning i Stockholm.
Läs merKontura har arbetat med mångfald sedan 1978, då vi började undersöka vad som påverkar människors uppfattning om likhet och olikhet hos andra. Vi undersökte också varför vissa människor har svårare med mångfald och olikhet än andra och vilka faktorer som styr denna utveckling. Vi fann att begrepp som identitet också är kulturellt betingat.
Detaljer”Efter en stund säger han ’Vill du ha en logga av mig?’ Jag bara tittar på honom och säger ’menar du allvar?’”
DetaljerDet är alltid lika spännande att möta ledare som står inför stora förändringar. Denna gång handlar det om Nordeas vd Casper von Koskull, i färd med att sätta ny kurs mot Helsingfors.
Detaljer
