Samhället står inför stora övergripande förändringar. Utmaningar som globalisering, demografisk utveckling, klimat, teknisk utveckling och värderingsförskjutningar knackar på. Förändringshastigheten i omvärlden ökar tillsammans med en ökad komplexitet. Förändringar som ställer krav på organisationer, ledarskap och chefskap. Det är en ny välfärd som växer fram med nya förutsättningar.
Team management profile (TMP) är inte ett personlighetstest i vanlig mening, utan ett evidensbaserat utvecklingsinstrument. Personligheten kartläggs, men främst i arbetet och rollen i gruppen. Här får du 10 goda skäl till varför du bör välja TMP!
Skandinaviskt ledarskap lockar internationell uppmärksamhet. Varför det? Och vad kännetecknar en ledare med en skandinavisk ledarstil? Gunilla Masreliez-Steen har rådgivit ledare på olika nivåer i över 30 länder. Med 45 år som specialist på ledarskap, delar hon sina erfarenheter i podden LederCasten tillsammans med Morten Slungård och Sverre Simen Hov.…
Varje år håller Kontura ett Reunion för de som gått våra ettåriga chefsprogram. Vi gör det för att deltagarna ska hålla sitt nätverk levande, skaffa nya kontakter och lära nytt. Årets tema är Chefers förutsättningar för att möta samhällsförändringar.
Allt chefs- och ledarskap utgår från den verklighet det utövas i, dvs vår kultur och de värderingar, sätt att fungera och acceptabla beteenden som samlar oss som nation. Under mina 25 år, arbetandes med företag och organisationer i andra länder, blev olikheterna mellan länders sätt att leda i praktiken allt…
Vad innebär det att vara en bra chef? Vår kollega Gunnila Masreliez-Steen ger svaren och passar samtidigt på att ge viktiga råd till både unga och äldre i arbetslivet om hur man förmedlar sin erfarenhet och sina idéer.
I februari startar vår chefsutbildning Hållbara Chefer. Chefsutbildningens unika pedagogik utgår ifrån chefers verklighet och gör kunskap och kompetens av de egna erfarenheterna. Anmäl dig redan idag!
Dagen handlar om hur du med TMS hjälp kan arbeta med att utveckla grupper med flera nationaliteter i. Dessutom utgör TMS hjulet och databasen en utmärkt grund för att lära ut innehållet i svensk arbetslivskultur.
Som ackrediterad TMS-handledare får du rätt att använda allt tillgängligt material. Team Management Profilen tjänar som ett stöd i den personliga utvecklingen och som ett verktyg för att förstå dynamiken i grupper.
Vi ordnar årligen en Reunion för de som tidigare deltagit i en chefsutbildning i Konturas regi. Syftet är att hålla ihop grupperna och se till att deltagarnas nätverk förstärks. Vi vill också med Reunions programinnehåll bygga på deltagarnas kompetens kring viktiga aktuella teman.
Vår chefsutbildning Hållbara Chefer utgår ifrån chefers verklighet och gör kunskap och kompetens av de egna erfarenheterna. Anmäl dig redan idag!
Vi kan på olika sätt gå in och stötta chefer i att hantera olika typer av utmaningar i syfte att få organisationen i rörelse mot uppställda mål. Nedan beskriver vi exempel på olika typer av tjänster som Kontura kan bistå med.
Vi genomför chefs- och ledarutveckling i längre eller kortare program med en väl underbyggd målinriktning, i samklang med kundens strategiska intentioner och med väl dokumenterade resultat.
TMP (Team Management Profile) hjälper er att bättre förstå samspelet i grupper och hur människans olikhet kan skapa kreativa lösningar och produktiva resultat.
Vår roll i förändrings- och utvecklingsarbete är att vara processkonsulter och inte experter som kommer med färdiga lösningar. Varaktiga förändringar måste växa fram i ett insiktsfullt val av metodik och handlingssätt.
Med hjälp av sju skalsteg värderar svarspersonen vad som är mest utmärkande för t.ex. arbetsklimatet. Denna typ av skala har kommit att användas i mätningar av människors värderingar och inställningar till något område, t.ex. arbetsmiljön.
Chefsprofilen ger en betydande insikt om eget ledarbeteende och är ett kraftfullt stöd i chefers utveckling. Chefsprofilen används främst i samband med ledarutveckling i både längre eller kortare program.
