TMP (Team Management Profile) är ett etablerat verktyg för individ-, grupp- och teamutveckling. Kontura är svensk agentur för TMP genom TMSDI, som ingår i det globala nätverket bakom Team Management Systems. Genom Konturas ackrediteringsdag får du behörighet och grundläggande trygghet att använda TMP i egna uppdrag eller i internt utvecklingsarbete, med stöd och fortsatt kontakt med Kontura som svensk aktör.
Utbildningen vänder sig till dig som arbetar med människor och organisationer, till exempel som konsult, HR-specialist, intern utvecklare, coach, chef eller processledare. Under dagen får du en introduktion till TMP:s modell, rapporter och användningsområden. Tyngdpunkten ligger på hur du som handledare kan förstå, återkoppla och använda profilen på ett professionellt och utvecklande sätt.
Som TMP-handledare kan du använda Team Management Profile med individer och grupper. Du får ett verktyg som hjälper människor att förstå sina arbetspreferenser, hur de helst bidrar i arbetet och hur olika personer kompletterar varandra i ett gemensamt uppdrag. Ackrediteringen ger dig grunden för att kunna:
TMP passar när individer eller grupper behöver bättre förståelse för hur de helst arbetar och bidrar. Verktyget används ofta i ledningsgrupper, projektgrupper, chefsgrupper, arbetsgrupper, coaching och ledarutveckling. Det kan också användas som del i bredare organisationsutveckling när roller, samarbete och ansvar behöver bli tydligare.
TMP är inte ett personlighetstest. Det beskriver människan i arbetet: arbetspreferenser, drivkrafter och sätt att bidra.
Kurslängd: 1 dag. Kl 9.00 -16.00. Kaffe från 8.30.
Tillfällen: Datum kommer inom kort.
Pris: 12 000 kr inkl. lunch, kaffe och dokumentation (exkl. moms)
Anmälan: Du gör din anmälan på office@kontura.se Märk anmälan med TMS. Anmäl dig senast två veckor innan tillfället.
Plats: Alvik, Bromma
Ring oss på 08-56460990 eller skicka oss ett meddelande via nedanstående formulär så kontaktar vi dig!
Den senaste tiden har olika personlighetstester och profileringsverktyg fått en hel del kritik i media. Kritiken riktar in sig på att verktygen påstås kunna analysera och kategorisera människors personligheter med hjälp av ett simpelt frågeformulär. Forskningen och evidensen bakom verktygen…
Redan 1978 började vi undersöka vad som påverkar människors uppfattning om likhet och olikhet hos andra och vilka faktorer som styr denna utveckling.
Vi har den svenska agenturen för Team Management Profile, detta genialiska verktyg som används över hela världen i arbetet med utveckling av individer, grupper och hela organisationer.
