Ledarskapsekologi - ledarutveckling som stärker ditt personliga ”ekosystem”
Chefsutvecklingsprogrammet Hållbara Chefer® firar 10 år. En lärdom vi har fått är att långsiktighet, uthållighet, strategier och återbruk av resurser leder till innovation, energi och effektivitet. Det leder till god hushållning av resurser.
I vårt nya koncept ”Ledarskapsekologi” lånar vi metaforen ekologi för att betona vikten av att förvalta och utveckla ledarens egna resurser i samklang med verksamhetens. Vi lägger ett helhetsperspektiv och grundar det på ett cirkulärt synsätt på kopplingen mellan ledarskap och verksamhet.
Ledarskapsekologi har som syfte att stödja dig som chef och ledare att förvalta dina egna styrkor, drivkrafter, motivation, intressen och arbetspreferenser i samklang med verksamhetens resurser. Målet är att uppnå balans, energi och effektivitet men också mening och nya möjligheter. Du får som ledare utforska och utveckla ditt eget ”ekosystem” – en långsiktig investering i din egen och organisationens framtid.
Genom våra aktiviteter under rubriken Ledarskapsekologi skapar vi ett rum för reflektion Därför söker vi oss till sammanhang, platser och miljö som skapar ro och inspiration. Vi blandar arbetsformer från retreat till ett aktivt utforskande, enskilt och i grupp. Vi ger dig som ledare den välbehövliga tiden att reflektera.
Vi vill nu introducera dig till begreppet Ledarskapsekologi. Vi sätter scenen med ett första möte där du får delta i ett samtal om innehåll och arbetssätt.
Vi bjuder på detta första två timmars möte!
Maila din anmälan till Kontura International på office@www.kontura.se.hemsida.eu
Sista anmälningsdag 29 september 2017. Välkommen!
Inbjudan till samtal om Ledarskapsekologi
Plats: Konturas kontor, Gustavslundsvägen 145, 7 tr, högra hissen
Tid: Den 4 oktober, 2017 kl. 15-17
Konsulter: Virva Herlitz med inbjuden gäst, Lisbeth Dahlin,
Vi bjuder på kaffe och ekologiskt gott före mötet med start kl 14.30
Tema: Hjärnstarka ledare med hjärtefrågor på plats
Hur fungerar vår hjärna? Vad är dess funktion? Hur kan vi lära oss att bättre ta tillvara den information som hjärnan sänder till oss? Hur kan vi som ledare dra stor nytta av att kunna mera om vår egen hjärna och hur kan den leda oss till större balans och effektiv förvaltning av våra resurser? Hur hänger hjärnkunskap och hållbarhet ihop?
Vi ser fram mot din aktiva medverkan och nyfikenhet!
Program
14.30-15.00 Eftermiddagsfika med ekologiska godbitar.
15.00-16.00 Virva Herlitz, presenterar konceptet Ledarskapsekologi och hur vi kommer att arbeta framåt med hjärnstarka ledare för större medvetenhet om det egna ekosystemet.
16.00-17.00 Lisbeth Dahlin sätter oss in i kunskapen om hjärnans funktion och hur större kunskap om neurovetenskapliga rön och resultat kan komma i ledarskapet. Lisbeth är en mycket inspirerande presentatör, utbildare och en flitigt anlitad talare och konsult som kan berätta om vår komplexa hjärna på ett åskådliggörande sätt.
Virva Herlitz, seniorkonsult på Kontura med 30 års erfarenhet från utveckling av ledarskap och verksamhet inom offentlig och privat sektor. Virva har lång erfarenhet av utlandsarbete. Hennes kunskaper och erfarenheter omfattar djup förståelse för individens funktionsvillkor och organisationens förmåga att hantera helhet och delar på ett framgångsrikt sätt. Hon arbetar med handledning, coaching och chefsstöd samt. Virva har en MSc examen i ledarskap och organisationsutveckling, Fil.kand. i beteendevetenskap och humaniora samt Psykoterapiutbildning.
Lisbeth Dahlin har en magisterexamen i pedagogik och lång arbetslivserfarenhet från bl.a. personligt ledarstöd, handledning och ledarskapsutveckling. Hon är pionjär inom medicinsk akupunktur och utbildar legitimerad personal både i Sverige och utomlands. Med en bred erfarenhet i bagaget av bl.a. undervisning, vid Karolinska Institutet, förmedlar hon viktiga kunskaper avseende smärta och stressrelaterad ohälsa samt neurovetenskapliga rön som kan hjälpa till i strävan mot ett hälsosamt ledarskap.
Glöm inte att anmäla dig till mötet på office@www.kontura.se.hemsida.eu
