Vad chefer har “on top of mind”
Kontura har länge dokumenterat den reflektionstid vi har i varje workshop i våra långa chefsprogram. Vi frågar deltagarna vad de har funderat på eller prövat sedan sist. Dokumentationen är främst till för deltagarna själva så att de ska kunna gå tillbaka till intressanta kommentarer och analyser. Det är många hundra chefers reflektioner och kommentarer under 10 år som vi har vi vårt arkiv, och nu har vi, för en kunds räkning börjat analysera materialet i deras specifika chefsprogram. Det är spännande mönster och bilder som lösgör sig som denna kund tänker använda för att förbättra chefernas förutsättningar.
Vi kan redan nu se en rörelse i kommentarer och fokus från de första träffarna med en grupp till den sista. Riktigt vilka slutsatser man kan dra är alldeles för tidigt att säga, men spännande är det. För den här kunden är det ett stort mervärde att vi har ett sådant överflöd av dokumentation kring utbildningen. Det kommer att ge dem möjligheter att arbeta långsiktigt med sin chefs- och ledarutveckling, bortom det utbildningsprogram vi nu genomför med dem.
