Vad krävs för att bli en bra chef?
Du behöver en stabil plattform att stå på, både när det gäller kompetens att leda verksamhet och att leda dina medarbetare. Det handlar om att förstå sig själv och att använda sitt eget förhållningssätt som det viktigaste verktyget. Genom att vara ärlig och tydlig som chef, och tillsammans med medarbetarna leverera resultat, bidrar du till att organisationen du jobbar i kan leverera sitt uppdrag.
Bygg en stabil grund för framgång
En stabil plattform skapar du genom att öka kunskapen om ditt eget sätt att fungera och hur detta kan användas i chefskapet. Stabiliteten hittar du i dig själv och inte i din roll. Rollen definierar uppdrag, ansvar och befogenheter. Hur din person uppfattas är grunden för tydlighet och stabilitet i chefskapet. De verktyg och teorier du lär dig som inte fungerar för ditt sätt att vara, släpper du och går vidare med de som fungerar. Genom att dra nytta av dina samlade erfarenheter och din kunskap, kan du hantera ditt uppdrag på ett professionellt sätt med hänsyn taget till vem du är och hur du fungerar. Det är en ständigt pågående utvecklingsprocess.
Skapa en verktygslåda för framgångsrikt ledarskap
Att leda människor är en mycket gammal kunskap. Här gäller det att plocka ihop en egen verktygslåda och metoder som matchar ditt sätt att vara. Då kommer du som chef att lugnt och tryggt fungera på bästa tänkbara sätt.
Acceptera och arbeta med dina svagheter
Alla har vi svagheter – de som utgör hinder måste du givetvis arbeta med. Men kom ihåg: det är okej att fungera på ditt sätt under förutsättning att du levererar, tillsammans med medarbetarna.
Ramarna för chefsutveckling – de organisatoriska förutsättningarna
Konturas evidensbaserade chefsprogram Hållbara Chefer® har max 10 deltagare per grupp och arbetar med de förutsättningar som skissats ovan. Programledarna är seniora, erfarna chefer och beteendevetare. Programmets sprids över ett helt år med konkreta arbetsuppgifter i den egna arbetsgruppen mellan workshoparna för att gå från diskussion till handling. Arbetet följs upp i starten på nästa workshop. Grupper för kollegial coachning skapas som följs åt under programmet och gärna fortsätter efteråt. Deltagaren bygger sin egen handbok som stöd för sitt arbete och väljer verktyg som passar för olika situationer.
Ta steget mot ett hållbart och framgångsrikt ledarskap
Genom att investera i chefsprogrammet Hållbara Chefer® får du inte bara en gedigen grund inom ledarskap, utan även långsiktiga fördelar som bekräftas av forskning. Programmet hjälper dig att utveckla och bibehålla ett hållbart ledarskap som främjar tillväxt och framgång för dig och din organisation. Anmäl dig till Konturas chefsutbildning idag och säkra din plats. Ta steget mot ett mer hållbart och framgångsrikt ledarskap – och bli en bra chef!
Programinnehåll i korthet
Pedagogik, förväntningar, mål, användningen av skattningsschemat som ”effektmätare” för din utveckling. Sätter chefens sammanhang i fokus, vikten av att få till styrningen och länkandet i organisationen.
Två dagars investering i dig själv. Din bild av dig. Du identifierar och bearbetar de viktigaste utmaningarna i ditt arbete utifrån dels 360°-skattningen i Chefsprofilen, dels en djupare intervju med din chef. Din känsla av sammanhang som chef ställd i relation till dina medarbetares.
Träningsläger. Coachning av varandra i utmanande samtal. Konflikthantering. Olika kommunikationsmönster. Vi utforskar också det tranformativa ledarskapet. Hur lyfter jag och skapar mod hos mina medarbetare?
Med hjälp av vårt utvecklingsinstrument ”Team Management Profile” (TMP) fördjupar vi dina insikter om personliga drivkrafter i arbetet. Du får ökad förståelse för att leda likhet och olikhet samt hur du leder grupper i syfte att bli mer effektiva. Du kommer att få göra en analys av din ledningsgrupp och hur den fungerar.
Du utgår här från en verklig förändringsprocess. Du jobbar igenom en metod för överskådlig planering för att skapa samspel och fördelning av ansvar. Du får verktyg som synliggör framdriften och förmedlar resultat som uppnåtts. Hur hanterar du olika reaktioner hos dina medarbetare, samt ökar dina kunskaper om kulturens betydelse?
Under första dagen besöker din chef programmet. Tillsammans med era chefer tar ni fram strategier för att utveckla hållbarhet i chefsrollen för respektive företag/organisation. Slutligen gör du en handlingsplan för din fortsatta utveckling mot hållbart chefskap.
Praktisk information
Vårstart 2024
WS 1: 9-10 april 2024
WS 2: 4-5 juni 2024
WS 3: 20-21 augusti 2024
WS 4: 15-16 oktober 2024
WS 5: 10-11 december 2024
WS 6: 18-19 februari 2025
Pris
69 000 SEK (exkl moms) inkl tester, dokumentation. Kost ingår i priset medan logi och resor tillkommer. Programmet bedrivs i externatform.
Kontakt
KONTURA INTERNATIONAL
Gustavslundsvägen 12
Telefon: 08-56 46 09 90
Box 140 94, 167 14 Bromma
www.kontura.se
office@kontura.se