Konturas pedagogik i ett nötskal

Det finns i huvudsak två sätt att lära. Vi kan läsa in teorier och tankar som andra formulerat, byggda på vetenskaplig grund, s k evidensbaserade. Hela den akademiska världen bygger på denna form av inlärning. Vi kan också lära genom att reflektera över den erfarenhet vi skaffat oss. Då letar vi mönster och vad som förklarar mönstren.

Styrkan med vetenskapligheten är vederhäftigheten och att den intellektuella förståelsen ökar. Svagheten är att det är svårt att omsätta teorier i praktiken. Man använder inte kunskapen i situationer som behöver den. Styrkan med att göra kunskap av den egna erfarenheten är att du bygger förståelse för hur situationer uppstår och kan hanteras. Svagheten ligger i att man inte arbetar tillräckligt systematiskt med reflektionen eller ger sig tid nog.

Teoretisk kunskap stärker självförtroendet. Att göra kunskap av egen erfarenhet stärker självkänslan. Vi på Kontura stöder oss på mer än 40 års erfarenhet när vi säger att riktig chefsutveckling bygger till största delen på reflektion av den egna erfarenheten som man sedan stärker med teori.

Gunnila Masreliez-Steen