Att välja rätt chefs- och ledarutbildning är svårt. Här följer en lathund med 8 vägledande tips. Börja med att bestämma dig för vad du vill lära dig. Vad är det du vill bli bättre på?

1. Är du ny som chef på första linjens nivå – då behöver du oftast lära dig mer om rollen, ansvaret och verktygen för att hantera personal och de system ditt företag arbetar med. Välj en utbildning med fokus på ”ny som chef”.

2. Har du några år på nacken som chef – många vill höra mer om hur andra gör och bredda sina kunskaper. Kan det du stöter på i vardagen förklaras med hjälp av teori? Du vet nu om du behöver bli bättre på att t ex lösa konflikter, motivera andra eller kommunicera. Välj en ren ledarutbildning med många gruppuppgifter.

3. Vill du utveckla din kompetens i yrket chef med fokus på hanteringen av medarbetare – då är det kunskap om mänskliga mönster och hur man möter dessa som är viktigt. Mycket träning bör ingå i det program du väljer. Välj flera kortare utbildningar som möter dina specifika behov.

4. Vill du fokusera på att bredda din kompetens i yrket chef – leta efter en utbildning som lär dig hur en organisation hålls ihop genom länkandet mellan cheferna och målnedbrytningen. Du bör lära dig hur man bygger upp processer för arbetet i nuet och för förändringsprocesser. Det är viktigt att skaffa sig tydliga uppdrag och kunna bryta ned de strategiska målen till vad just din del av företaget/organisationen ska leverera. Välj en bred chefs- och ledarutbildning.

5. Är du en erfaren chef som varit med ett tag – Gör kunskap av erfarenheten! Reflektera tillsammans med andra erfarna chefer, hitta mönster i dina erfarenheter och finn bästa praktiska sätt att närma dig situationen baserat på dina egna erfarenheter. Det ökar din trygghet i jobbet som chef. Du står på egen grund. Välj ett program med fokus på denna form av pedagogik.

6. Jobbar du idag i en högre ledning – har du tillräcklig kunskap om den verklighet som första linjen jobba med? Kan du se effekterna av dina beslut ute i verksamheten. Vill du veta mer om detta leta efter en utbildning med vertikalt sammansatta grupper av deltagare.

7. Vill du ta del av den senaste forskningen inom området – Kolla in MBA-utbildningarna.

8. Vill du ha litet av varje – välj ett brett chefs- och ledarskapsprogram med mindre memorisering och mer reflektion som pedagogisk form.