Chefsprofilen® 360 graders feedback ger en tydlig bild av hur ledarskapet fungerar i praktiken, baserad på flera perspektiv. Verktyget används både för att vidareutveckla fungerande ledarskap och för att skapa klarhet när organisationer vill förstå var utveckling behövs. Ett effektivt underlag för dialog och uppföljning över tid
Som chef är förmågan att ta emot feedback en viktig del av att utvecklas och växa i sitt ledarskap. Detta kräver en stark självkänsla och förmågan att reflektera över sin egen roll som ledare.
Går du och funderar över hur du kan öka din egen självkänsla, d v s att acceptera dig själv som du är, att du ”bottnar” i dig själv. Kanske vill du arbeta för att förtydliga din egen bild av dig själv och vill ge mer av det som finns inom dig i relation till din omgivning. Då är det är dags att börja en resa med din egen utveckling. Det är alltid roligare att börja resan med några nya enkla åtgärder ganska direkt.
