Hur vet man att resultat uppnås? Är det nöjdheten som avgör? Undersökningar som gjorts visar att den typen av mätningar talar om hur relationen fungerat mellan den som hjälper/utvecklar/leder och den som får insatsen. Sambandet mellan kostnad och resultat avgör!
Risken när man diskuterar möjliga metoder/tekniker är, att man väljer det som är inne. Inte det varje chef behöver
Gunnilas inlägg under regeringskrisen kring Transportstyrelsen har fokuserat på hur man leder en större organisation och hanterar rollfördelningen vid upphandling.
Efter 45 års arbete som utvecklare och konsult inom management och HR, tänker jag börja dela med mig av mina kunskaper och erfarenheter i små portioner här.
Vi har frågat 2000 chefer om vad de uppfattar har varit viktigast för dem att kunna hantera i jobbet. Sammanställningen ger viktig information förstås, men också en bild av hur…
