Utveckling av anställda ska styras av behoven, inte av utbudet!
Risken när man diskuterar möjliga metoder/tekniker är, att man väljer det som är inne. Inte det varje chef behöver
Konsten att leda stora organisationer – hur allmängiltig är den?
Gunnilas inlägg under regeringskrisen kring Transportstyrelsen har fokuserat på hur man leder en större organisation och hanterar rollfördelningen vid upphandling.
Vill du ta del av vår erfarenhet?
Efter 45 års arbete som utvecklare och konsult inom management och HR, tänker jag börja dela med mig av mina kunskaper och erfarenheter i små portioner här.
Chefer behöver en trygg plattform att stå på
Vi har frågat 2000 chefer om vad de uppfattar har varit viktigast för dem att kunna hantera i jobbet. Sammanställningen ger viktig information förstås, men också en bild av hur…