Scandinavian management – vad är det som utmärker?
Allt chefs- och ledarskap utgår från den verklighet det utövas i, dvs vår kultur och de värderingar, sätt att fungera och acceptabla beteenden som samlar oss som nation. Under mina…
Vad innebär det att vara en god ledare?
Vad innebär det att vara en bra chef? Vår kollega Gunnila Masreliez-Steen ger svaren och passar samtidigt på att ge viktiga råd till både unga och äldre i arbetslivet om hur man förmedlar sin erfarenhet och sina idéer.
Föredrag under Arensdalsuka
Hur är det att vara chef i Skandinavien? Vad kännetecknar skandinaviska ledare? Vad kan skandinaviska ledare lära av ledare i andra länder? Här kan du se hela föredraget inspelat på Youtube och ladda ned Konturas Powerpoint från föredraget, baserat på Gunnila Masreliez-steens erfarenheter, kulturkunnande och forskning.
Växla upp ditt arbete med gruppdynamik och effektiva team – bli TMP-handledare!
Team Management Profile (TMP) är ett profilverktyg för individer och grupper som fokuserar på medarbetarnas arbetspreferenser, dvs i vilken roll man som bäst kommer till sin rätt och presterar bäst. Anmäl dig till nästa ackrediteringstillfälle 9 maj 2019!
Handfasta chefstips – Går du och funderar över hur du ska få skjuts på din ledningsgrupp?
Ledningsgruppen har en central roll som en samlande kraft för ledning och styrning av hela verksamheten. I större organisationer finns flera ledningsgrupper på olika nivåer och som måste fungera var och en för sig och dessutom samverka för att få hela organisationen i rätt riktning.
Är det monster- eller mjukischef man ska vara idag? Eller något annat?
Det här var något som diskuterades för 30 år sedan. Hur ser vi på chef- och ledarskapet idag och vilka ledarstilar premierar vi? Hur ser vi till exempel på manliga och kvinnliga chefer förr och nu? Du har säkert en uppfattning om detta. Ibland kan det vara roligt att backa bandet och ta del av vad som diskuterades då, för att se i vilken riktning vi har rört oss. Läs gärna den här artikeln från 1988. Den ger en bild av vad som diskuterades då. Har det hänt något? Känns detta igen i dagens arbetsliv? Är det alltjämt den manliga kulturens värderingar och förhållningssätt som präglar dagens arbetsliv?
Med arbetslusten som vägvisare
Den senaste tiden har olika personlighetstester och profileringsverktyg fått en hel del kritik i media. Kritiken riktar in sig på att verktygen påstås kunna analysera och kategorisera människors personligheter med hjälp av ett simpelt frågeformulär. Forskningen och evidensen bakom verktygen ifrågasätts och därmed även de positiva effekter som verktygen kan ge på individ-och gruppnivå.
Vad utmärker en strategisk ledare?
Oavsett om vi driver enmansföretag med ansvar för oss själva eller större företag och organisationer med ansvar för personal är vi ledare för våra organisationer, och som ledare gäller det att tänka strategiskt. Här följer de sex utmärkandande dragen hos en strategisk ledare.
Vad är det som gör att en ledarutbildning ger resultat?
I den andra delen av den artikelserie, fortsätter vi att kommentera den meta-studie som gjordes i USA 2017 och omfattade 335 utvärderingar av chefs- och ledarutbildningar. I detta avsnitt tittar vi närmare på de hypoteser de ställde upp och som de testade i sin studie. Detta är intressant eftersom hypoteserna i sig speglar den rådande klokskapen på området.
Hur mycket ska en chef tåla?
Hur mycket ska en chef tåla? En hel del. Det ligger i jobbet, men när övergår det i mobbning?